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Analista Desenvolvedor Salesforce Sales Cloud Pleno

Descrição da vaga

Buscamos um Analista Salesforce Pleno com profundo conhecimento em Sales Cloud e forte base em programação customizada para atuar na transformação digital comercial de um dos nossos clientes. A pessoa selecionada atuará lado a lado com o Arquiteto de Soluções na construção de uma solução altamente integrada e funcional. Como o projeto exige a construção de lógicas comerciais complexas, sem uso do módulo CPQ, a atuação em codificação e modelagem nativa será fundamental para o sucesso do Go-Live.


Responsabilidades e atribuições

Motor de vendas customizado

•  Desenvolver a interface do carrinho de compras utilizando Lightning Web Components (LWC) e Apex, garantindo travas de quantidade mínima e múltiplos de venda.

•  Integrar o carrinho em tempo real, de forma síncrona, com a API do ERP para validar saldo físico e projeção de produção.

•  Implementar lógicas de negócio, criando alertas de bloqueio via código.

Orquestração de tabelas de preço e alçadas

•  Configurar a estrutura de produtos e o uso nativo de Price Books, estabelecendo lógicas de precedência entre tabelas específicas de cliente e tabela padrão.

•  Construir Approval Processes escalonados (Representante > Coordenador > Diretor), com base de cálculo de alçada sempre referenciada à tabela padrão.

Integrações e sincronização em tempo real (write-back)

•  Apoiar o Arquiteto no consumo de APIs RESTful do ERP, autenticadas via OAuth2 (Oracle Cloud Identity), aplicando paginação nas requisições.

•  Configurar o Salesforce para escutar e processar Webhooks Inbound do ERP (pedido faturado, bloqueio de crédito, alteração de preço), acionando Flows de notificação ao representante.

Automação de documentos de exportação (Comex)

•  Desenvolver páginas Visualforce renderizadas em PDF (ou rotinas via Apex) para gerar automaticamente Proforma Invoice, Commercial Invoice, Packing List e Declaração de Processo Produtivo.

•  Aplicar lógicas fiscais de isolamento do valor de frete em relação à mercadoria, atendendo às exigências alfandegárias da DU-E.

Assistência técnica e governança de pós-venda

•  Parametrizar o objeto Cases para gestão de reclamações com SLA definido, incluindo alertas visuais por tempo de estágio.

•  Construir Validation Rules com Apex/Flow que consultem a API do Systêxtil para validar a vigência da Nota Fiscal antes da abertura de chamados.

•  Gerar automações de e-mail para técnicos de fábrica sem licença no Salesforce.

Mensageria e tracking logístico

•  Construir Record-Triggered Flows para orquestrar a comunicação com o cliente, cobrindo os status de rastreamento de pedidos.

•  Integrar Flows de envio de e-mail/WhatsApp com links públicos para boletos, Pix e documentos fiscais (XML/DANFE), sem sobrecarregar o armazenamento do Salesforce.


Requisitos e qualificações

•  Domínio absoluto na criação de Lightning Web Components (LWC).

•  Alta fluência em Apex (Classes, Triggers, Test Classes, Callouts), incluindo experiência com Visualforce renderizado em PDF.

•  Proficiência em integrações REST: manipulação de payloads JSON com paginação, setup de Webhooks/Apex REST endpoints e autenticação OAuth2.

•  Domínio na construção de Flows complexos e Approval Processes dinâmicos.

•  Experiência em modelagem de dados: criação de objetos, relacionamentos e Custom Metadata Types.

•  Facilidade em compreender regras de negócio industriais complexas e traduzi-las em soluções escaláveis no Salesforce.

•  Mentalidade API-First e foco em performance, evitando telas de carregamento longas na experiência mobile.


Diferenciais (desejável)

•  Certificação Salesforce Administrator.

•  Certificação Salesforce Platform Developer I.

•  Certificação Salesforce Sales Cloud Consultant.


Informações adicionais

Modelo de contratação: PJ 


Tipo de CNPJ/Empresa: ME (microempresa) ou LTDA (Empresa de Responsabilidade Limitada)


Com plano abrangente de benefícios:


💻 Notebook da empresa para quem está em SP, ou 💸 auxílio infraestrutura para garantia de internet e insumos para a realização do trabalho, para quem está fora de SP.

🤑13ª nota no ano;

🛫 Férias de 30 dias + 1/3 (benefício adquirido após 1 ano de contrato);

🏥 Assistência Médica SulAmérica (Coparticipação apenas se utilizar)

💚Seguro de Vida;

💳 VR ; (Cartão Flash; Crédito/Débito; podendo utilizar em redes com CNPJ de food (Exemplo: Restaurante;Mercado e Aplicativos)

📴 Day-off + voucher no dia do aniversáriono cartão flash;

🦷 Assistência Odontológica SulAmérica - Plano opcional (Caso opte pelo beneficio, é descontado todo mês, mesmo que não utilize)

🏋🏻Incentivo a prática de exercício físico - TotalPass

📚 Incentivo a educação - Reembolso mensal para cursos e treinamentos (Valido a partir de: após 6 meses de contrato, participação na avaliação de performance, alinhamento prévio com gestor e com plano de desenvolvimento individual ativo)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Teste - Screening e DISC
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica + DHO
  6. Etapa 6: Entrevista Par + Gestor
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Contratação

Só um pouquinho de dados. Ou um montão deles.

A quantidade não é o mais importante, mas sim o uso que fazemos das informações. Na Just a Little Data, nosso papel é exatamente este: ajudar empresas - sejam elas multinacionais ou negócios locais - a potencializar o conhecimento por trás dos dados.

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Para isso, contamos não só com um time feito de especialistas em business, tecnologia, comunicação e outras áreas, mas com toda a estrutura e apoio do grupo Biosphera.ntwk., do qual fazemos parte.


Queremos revolucionar o processo de tomada de decisão nas empresas e tornar a ciência de dados mais acessível, para que ela seja uma vantagem competitiva de negócios de diversos segmentos.

Nosso clima é de startup, com desafios, projetos e oportunidades de desenvolvimento constantes. Valorizamos a criatividade, unicidade de bagagem, bem estar e autonomia das pessoas que atuam conosco. Afinal, são elas que fazem a empresa, e não o contrário. Se curtiu a ideia de somar com a gente, veja nossas vagas em aberto - uma delas pode ser a sua cara. E o seu perfil, a nossa.

Bora se candidatar pra ver se vai dar match? 💚


Missão

Solucionar problemas e direcionar operações com tecnologia e ciência de dados da maneira mais prática e objetiva visando aumentar os resultados dos nossos clientes e parceiros.


Nossos valores

Inquietude: tudo sempre pode melhorar;

Conhecimento profundo do que faz;

Comprometimento e transparência nas relações (B2B e B2C);

Assertividade e precisão na entrega.


Diversidade

Aqui na Just, respeitar as identidades e valores de cada indivíduo não é só uma questão fundamental, mas obrigatória. Acreditamos que contar com pessoas de todos os tipos no nosso time é exatamente o que precisamos para nos desenvolver em todos os sentidos. Por isso, diferentes visões, bagagens e modos de ser são e serão sempre bem-vindos na nossa casa.


Como parte do grupo, somos signatário do Pacto Global da ONU, e lideramos dois importantes movimentos: Elas Lideram 2030 e Raça é Prioridade. Isso se traduz em metas claras: 50% de lideranças femininas e 50% de pessoas negras em posições de liderança, reforçando nosso compromisso com equidade real e contínua.




Somos uma empresa de tecnologia com um equilíbrio que nos orgulha!

Aqui, mulheres são maioria, provando que inovação e diversidade caminham juntas.

Bora somar e deixar os gráficos abaixo cada vez menos padronizados!





Nossa forma de trabalhar é híbrida, mais para remota.

Na Just, valorizamos o equilíbrio entre autonomia e alinhamento. Por isso, temos vagas remotas, híbridas e algumas que pedem presença em São Paulo, seja para encontros no escritório ou momentos conforme o escopo da vaga exigir. Mas não se preocupe, tudo isso é sinalizado de forma clara na descrição do cargo e ao longo do processo seletivo.


Se estiver em SP, conte com um espaço físico, moderno e bem equipado. Seja na sua casa ou na nossa, o que importa é se sentir bem no dia a dia! 🙌




Nosso ambiente de trabalho é avaliado em

de aprovação dos colaboradores