Global Commercialization Manager
Descrição da vaga
· Plan and lead the deployment of key global innovations across the different markets and ensure the developed solutions correctly address the business needs of the company
· Translate Inno Pipeline Concepts into Commercial strategy (Fit to Consumer Problem) & Metrics (business cases, scenario planning, Capex and Opex estimations, P&Ls)
· Work in strong collaboration with the Global & Zone key partners and COEs to ensure the projects get delivered successfully (Global Rev Management, Zone Innovation, Global Technical Center & Zone Technical Center)
· Identify and manage strategic & tactical risks through the involvement of the right functional area & level of the organization.
Responsabilidades e atribuições
· Define the framework and support on the execution of strategic long-term plans, 1Y, 3Y plans in collaboration with the Global and Zones’ Teams.
· Create Buiness Plan for Long Term Innovation including Price Strategy, P&Ls, Volume Forecast & Business Case Considering CAPEX/OPEX Investment.
· Identify best practices (internal and external), share and propose ideas, test, implement and standardize them in order to maximize company benefit
· Leverage an established network within the Global & Zone organizations to deliver the objectives.
Requisitos e qualificações
· University technical degree or equivalent (Business, Finance, Accounting, Engineering, Food & Beverage Science & Technology or equivalent). Advanced University degrees and / or MBA are assets
· Min 3 years industry experience within CPGs. Experience in Production Planning/Forecasting desired.
· Min 3 years industry experience with Project Management. Financial Performance Management (PPM) or equivalent desired
· Very strong project management expertise. Strong communication, presentation skills, negotiation skills, high impact and influence
· Critical thinking, ability to challenge and give feedback
· Able to work in various markets, product categories, and across multiple functions at senior levels to manage complexity, synthesize consumer insights and validate business opportunities
· Results oriented with respect to quality, costs, time
· Strong team player, able to work in a diverse, multi-cultural environment and according to ABI way of working
· Speed, flexibility, able to react quickly to scope changes and strong commitment to deadlines, demonstrating a fact-based structured approach with high sense of urgency
· Strong fluency in English. Other language skills constitute an asset
· Ready to travel (1 week/Quarter) outside of home country
· Expert on Microsoft Office applications (excel, word, PowerPoint, MS Project)
Informações adicionais
Modelo de contratação: PJ
Tipo de CNPJ/Empresa: ME (microempresa) ou LTDA (Empresa de Responsabilidade Limitada)
Cachê: Valor fixo em Nota Fiscal
Com plano abrangente de benefícios:
💻 Notebook da empresa para quem está em SP
🤑13ª nota no ano;
🛫 Férias de 30 dias + 1/3 (benefício adquirido após 1 ano de contrato);
🏥 Assistência Médica SulAmérica (Coparticipação apenas se utilizar)
💚Seguro de Vida;
💳 VR de R$ 50,00/dia útil; (Cartão Flash; Crédito/Débito; podendo utilizar em redes com CNPJ de food (Exemplo: Restaurante;Mercado e Aplicativos)
📴 Crédito extra no dia do aniversário no cartão flash;
🦷 Assistência Odontológica SulAmérica - Plano opcional (Caso opte pelo beneficio, é descontado todo mês, mesmo que não utilize)
🏋🏻Incentivo a prática de exercício físico - TotalPass
📚 Incentivo a educação - Reembolso mensal de R$ 200,00 para cursos e treinamentos (Valido a partir de: após 6 meses de contrato, participação na avaliação de performance, e com o plano de desenvolvimento individual ativo)
🏢Escritório com ambiente agradável, com restaurante próprio em estilo bistrô (para quando quiser, mesmo em vagas remotas, será sempre bem-vindo(a));
✅ Avaliações semestrais para acompanhamento do seu desenvolvimento, com feedbacks estruturados e PDIs alinhados entre líder e liderado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: DISC
- Etapa 3: Entrevista com RH e DHO
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Entrevista com pares
- Etapa 6: Pré-entrevista
- Etapa 7: Contratação
⠀
Só um pouquinho de dados. Ou um montão deles.
A quantidade não é o mais importante, mas sim o uso que fazemos das informações. Na Just a Little Data, nosso papel é exatamente este: ajudar empresas - sejam elas multinacionais ou negócios locais - a potencializar o conhecimento por trás dos dados.
________________________________
Para isso, contamos não só com um time feito de especialistas em business, tecnologia, comunicação e outras áreas, mas com toda a estrutura e apoio do grupo Biosphera.ntwk., do qual fazemos parte.
Queremos revolucionar o processo de tomada de decisão nas empresas e tornar a ciência de dados mais acessível, para que ela seja uma vantagem competitiva de negócios de diversos segmentos.
Nosso clima é de startup, com desafios, projetos e oportunidades de desenvolvimento constantes. Valorizamos a criatividade, unicidade de bagagem, bem estar e autonomia das pessoas que atuam conosco. Afinal, são elas que fazem a empresa, e não o contrário. Se curtiu a ideia de somar com a gente, veja nossas vagas em aberto - uma delas pode ser a sua cara. E o seu perfil, a nossa.
Bora se candidatar pra ver se vai dar match? 💚
Missão
Solucionar problemas e direcionar operações com tecnologia e ciência de dados da maneira mais prática e objetiva visando aumentar os resultados dos nossos clientes e parceiros.
Nossos valores
Inquietude: tudo sempre pode melhorar;
Conhecimento profundo do que faz;
Comprometimento e transparência nas relações (B2B e B2C);
Assertividade e precisão na entrega.
Diversidade
Aqui na Just, respeitar as identidades e valores de cada indivíduo não é só uma questão fundamental, mas obrigatória. Acreditamos que contar com pessoas de todos os tipos no nosso time é exatamente o que precisamos para nos desenvolver em todos os sentidos. Por isso, diferentes visões, bagagens e modos de ser são e serão sempre bem-vindos na nossa casa.
Como parte do grupo, somos signatário do Pacto Global da ONU, e lideramos dois importantes movimentos: Elas Lideram 2030 e Raça é Prioridade. Isso se traduz em metas claras: 50% de lideranças femininas e 50% de pessoas negras em posições de liderança, reforçando nosso compromisso com equidade real e contínua.

Somos uma empresa de tecnologia com um equilíbrio que nos orgulha!
Aqui, mulheres são maioria, provando que inovação e diversidade caminham juntas.
Bora somar e deixar os gráficos abaixo cada vez menos padronizados!

Nossa forma de trabalhar é híbrida, mais para remota.
Na Just, valorizamos o equilíbrio entre autonomia e alinhamento. Por isso, temos vagas remotas, híbridas e algumas que pedem presença em São Paulo, seja para encontros no escritório ou momentos conforme o escopo da vaga exigir. Mas não se preocupe, tudo isso é sinalizado de forma clara na descrição do cargo e ao longo do processo seletivo.
Se estiver em SP, conte com um espaço físico, moderno e bem equipado. Seja na sua casa ou na nossa, o que importa é se sentir bem no dia a dia! 🙌

